V roce 2004 se pro Českou republiku uvolnil evropský trh práce a stále více lidí využívá možnosti pracovat v jiné členské zemi Evropské Unie. Pokud se rozhodnete za prací vycestovat do jiné evropské země, musíte splnit několik úředních povinností, a to před odjezdem i po svém návratu.

Situace na trhu práce není zrovna růžová a najít si novou práci je zejména v některých regionech téměř nemožné. Proto není divu, že stále více Čechů přemýšlí nad prací v zahraničí. Nejen v zemích Evropské Unie, ale i mimo Evropu je poměrně mnoho odvětví, ve kterých firmám chybí kvalifikovaní pracovníci.

Nepříliš optimistická situace na českém trhu práce je jedním z důvodů, proč si stále více Čechů hledá práci za hranicemi rodné země. Díky internetu a otevřeným hranicím však nalezení práce v zahraničí nemusí být problém.

Evropská společnost je obchodní společnost, jejímž primárním cílem je zjednodušit možnosti transferu kapitálu přes hranice unijních států. Pro její majitele pak ještě přináší vizitku stability a důvěryhodnosti pro současné nebo budoucí obchodní partnery.

Společnost se neustále vyvíjí a pokrok jde nezadržitelně kupředu. To platí i na trhu práce a málokdo dnes vystačí se znalostmi, které získal během školních studií. Konkurence je veliká a zaměstnavatelé kladou na lidi stále větší nároky a většina z nás se tak musí dále sebevzdělávat.

Poslední dobou se stále častěji hovoří o tom, že české firmy hromadně přesídlují do tzv. daňových rájů. Jen během prvního pololetí letošního roku přemístilo své sídlo do některé ze zemí s minimálním nebo nulovým daňovým zatížením téměř dvakrát tolik společností než za celý loňský rok.

V dnešní době se může snadno stát komukoliv, že přijde o práci, přičemž celkem nezáleží na tom, jestli vás propustil zaměstnavatel nebo jste rozhodli raději odejít sami. Čeká vás změna zaměstnání. Najít si v dnešní době práci není jednoduché, ale není to nemožné. Jen musíte hledat aktivně.

Vedení účetnictví je nepříjemnou povinností, kterou musí provádět každý živnostník či firma. Řešit tuto nutnost lze hned několika metodami, ne všechny se ale hodí pro menší či středně veliké společnosti.

Nejběžnější praxí u mnoha firem v dnešní době je také to, že vám zaměstnavatel nezvedne plat sám od sebe, ale o zvýšení platu si musíte říct sami. Možná si právě říkáte, že líná pusa je holé neštěstí a že to prostě zkusíte. Rozhodně však není od škody se na rozhovor s nadřízeným nejprve trochu připravit.

Závidíte sousedovi, že vydělává více? Chtěli byste také vyšší plat? Podívejte se, na jakých místech České republiky jsou platy největší, a v jakém oboru se podle loňských statistik ministerstva práce a sociálních věcí vyplatí pracovat. Možná pak zauvažujete o změně i Vy.